Lo scopo è rendere indipendenti i dipendenti
Così come tra genitori e figli, lo scopo di un genitore è rendere indipendenti i figli il prima possibile
I genitori così come gli imprenditori non hanno la funzione di controllori, controllare è sintomo di scarsa fiducia
Come puoi avere un team di successo senza fiducia? E poi un manager dovrebbe pensare allo sviluppo dell'azienda, alle relazione con le altre imprese e all'utile (e non del fatturato)! Ma di questo ti parlerò un'altra volta...
Formare i dipendenti ha un costo, lo so, ma cambiare personale ogni anno ha un costo molto più alto
Tra imprenditore e dipendenti ci deve essere un rapporto di mutua collaborazione e se ti sembra utopia o teoria, hai proprio bisogno di un Mental Coach
Ho visto coi miei occhi e collaborato con aziende completamente indipendenti dal loro datore di lavoro
Kiyosaki dice che un vero imprenditore può lasciare la sua azienda anche per un anno ed al suo ritorno la troverà cresciuta
Tutto il resto è solo una persona che ha creato un posto di lavoro per se stesso
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